變革創(chuàng)新贏變局 實干筑基啟新程 | 王氏集團隆重召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會
日期：2026-01-21 發(fā)布人：root 瀏覽量：810次
2026年1月21日上午，王氏集團在總部報告廳隆重召開2025年度工作總結(jié)暨表彰大會。集團總經(jīng)理王玉橋，常務(wù)副總經(jīng)理王玉柱，黨支部書記王玉玲，副總經(jīng)理周永生、王玉立、張潔、靳建新、張彥航等領(lǐng)導(dǎo)出席大會。與會者還包括集團各分、子公司副部級以上干部及本年度全體受表彰先進員工。大家齊聚一堂，共同回顧奮斗歷程，展望戰(zhàn)略藍(lán)圖，表彰先進典型，凝聚奮進共識。
大會由集團副總經(jīng)理張潔主持。集團總經(jīng)理王玉橋作了題為《變革創(chuàng)新實干筑基價值為綱共啟新程》的年度工作報告。報告系統(tǒng)回顧了過去一年，在復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境下，集團堅持“穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)”總基調(diào)，主動擁抱變革，全面推動管理升級，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級與新興產(chǎn)業(yè)培育方面取得的扎實成果。
報告指出，2025年，面對全球經(jīng)濟格局深刻演變與行業(yè)深度調(diào)整，水泥建材板塊圍繞安全、環(huán)保、質(zhì)量、服務(wù)及降本增效，穩(wěn)固了經(jīng)營基本盤；房地產(chǎn)板塊堅持穩(wěn)健運營與高質(zhì)量發(fā)展，重點項目有序推進；作為“新質(zhì)生產(chǎn)力”代表的生物醫(yī)藥板塊，在創(chuàng)新藥研發(fā)領(lǐng)域取得里程碑式突破。報告在肯定成績的同時，也客觀分析了當(dāng)前存在的問題與不足，強調(diào)需在新一年中著力改進解決。
展望2026年，報告明確集團將繼續(xù)深化推進“四·五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以“變革創(chuàng)新、實干筑基、價值為綱、共啟新程”為總體指導(dǎo)思想，對各板塊重點工作作出部署：水泥板塊將深化管理變革，聚焦降本擴銷與差異化服務(wù)；房地產(chǎn)板塊將持續(xù)深耕品牌，加速項目進程與資源轉(zhuǎn)化；生物醫(yī)藥板塊將聚焦臨床價值與商業(yè)轉(zhuǎn)化，加速向“研發(fā)+商業(yè)”雙輪驅(qū)動模式轉(zhuǎn)型；集團總部將進一步加強戰(zhàn)略引領(lǐng)與賦能支撐。
在表態(tài)發(fā)言環(huán)節(jié)，來自衛(wèi)輝公司、新電公司、水泥研發(fā)中心、鯤鵬房產(chǎn)公司、知微醫(yī)藥公司的代表依次上臺，圍繞落實集團年度戰(zhàn)略，提出了清晰的工作思路與具體舉措。
衛(wèi)輝公司代表表示，2025年公司在市場開拓、安全環(huán)保、質(zhì)量管控、降本增效等方面取得扎實進展，獲評多項省市級榮譽。面對新一年，公司將緊盯銷量、成本、管理、環(huán)保四大目標(biāo)，打好營銷突圍戰(zhàn)與降本持久，全面上線數(shù)字化管理系統(tǒng)，打造狼性團隊，確保超低排放驗收通過，以“開局即沖刺”的勁頭堅決完成各項任務(wù)。
新電公司代表談到，過去一年公司錨定集團目標(biāo)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，守牢安全線，全力降本擴銷。2026年將策馬揚鞭，聚焦工藝優(yōu)化與全流程質(zhì)量管控，深挖生產(chǎn)運維潛力，堅決打贏民用市場收復(fù)戰(zhàn)，主動對標(biāo)先進，凝聚合力，為集團整體戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。
水泥研發(fā)中心代表發(fā)言，2025年中心緊抓原材料儲備時機，優(yōu)化配比，加強質(zhì)量監(jiān)督與服務(wù)。新的一年將全力配合企業(yè)民用市場開發(fā)與收入突破，攻克技術(shù)難點，在保證質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上尋求高速發(fā)展，勇?lián)厝?，再?chuàng)新績。
鯤鵬房產(chǎn)公司代表表示，2025年公司深刻解讀政策，研判市場，實現(xiàn)了多個項目的優(yōu)異去化率與提前高品質(zhì)交付，品牌知名度大幅提升。2026年將深入貫徹落實集團精神，以打造“好房子”為己任，全力推進香溪灣二期、云景書院二期及新飛地塊建設(shè)，持續(xù)提升品牌價值。
知微醫(yī)藥公司代表回顧，2025年是公司理順機制、匯聚人才、激活研發(fā)的關(guān)鍵一年，在多個管線取得階段性臨床與申報進展，并首次在國際行業(yè)峰會亮相。2026年恰逢公司創(chuàng)立十周年，將聚焦項目推進、融資突破與管理提升三大維度，深耕創(chuàng)新藥領(lǐng)域，以更開放的視野和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，為集團轉(zhuǎn)型升級貢獻(xiàn)力量。
各單位的發(fā)言目標(biāo)明確、措施務(wù)實，展現(xiàn)出強大的執(zhí)行力與協(xié)作精神。同時，大會對2025年度涌現(xiàn)出的先進員工進行了隆重表彰。集團黨支部書記王玉玲宣讀了表彰決定。優(yōu)秀員工代表、集團財務(wù)本部高彩云與新電公司綜合部茹慶鵬分別發(fā)言。
高彩云結(jié)合財務(wù)工作實踐，分享了在預(yù)算管控、成本優(yōu)化及資金風(fēng)險防范中如何踐行“價值為綱”理念，她表示將始終以精益求精的專業(yè)精神，守護集團財務(wù)健康，為戰(zhàn)略決策提供可靠支撐。
茹慶鵬從一線綜合管理崗位出發(fā)，講述了在團隊協(xié)作、流程優(yōu)化與后勤保障中如何落實“實干筑基”，他承諾將繼續(xù)以務(wù)實肯干的作風(fēng)，扎根基層，服務(wù)生產(chǎn)，為前線業(yè)務(wù)高效運行保駕護航。兩位代表一致表示，榮譽屬于所有并肩奮斗的王氏人，今后將以歸零心態(tài)再出發(fā)，立足本職、追求卓越，為集團發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
會議最后，集團副總經(jīng)理張潔作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，本次大會既是一次總結(jié)表彰會，更是一次戰(zhàn)略部署與全員動員會?？偨?jīng)理的報告為集團新一年的發(fā)展指明了方向。他要求各單位會后認(rèn)真組織深入學(xué)習(xí)、貫徹報告精神，將戰(zhàn)略目標(biāo)分解為具體行動，壓實責(zé)任、強化執(zhí)行。全體干部員工要以先進為榜樣，堅定信心，團結(jié)拼搏，共同推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
大會在團結(jié)、奮進的氣氛中圓滿落幕。2026年是國家“十五五”規(guī)劃的開局之年，也是王氏集團成立二十五周年的里程碑時刻。全體王氏人已整裝待發(fā)，堅信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持變革創(chuàng)新，實干筑基，價值為綱，必將能夠戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，共同開啟集團發(fā)展的嶄新篇章，以卓越業(yè)績迎接集團成立二十五周年！
